Arbeids- en oproepovereenkomst
Leg werkafspraken vast over functie, inzet en voorwaarden.
HR & personeel
Duidelijke afspraken voor goed werkgeverschap.
Goed werkgeverschap begint met duidelijke afspraken.
Van arbeidsovereenkomst tot personeelshandboek: goede HR-documenten geven duidelijkheid aan jou en je medewerkers. ICTWaarborg helpt om werkgeverschap praktisch en professioneel te organiseren.
€ 28,- per maand
Aanvullend op je deelnemerschap. De HR-dienstverlening is beschikbaar voor deelnemers van ICTWaarborg.
WAT JE KRIJGT
De HR-documenten die je nodig hebt als werkgever.
Met de HR-uitbreiding krijg je toegang tot praktische personeelsdocumenten voor veelvoorkomende situaties binnen je bedrijf.
- Model arbeidsovereenkomst
- Model arbeidsreglement ICT
- Model arbeidsreglement ICT module Bring Your Own Device
- Model arbeidsreglement apparatuur
- Model calamiteitenplan datalekken
- Gebruikersovereenkomst bedrijfsauto
- Geheimhoudingsovereenkomst eenzijdig
- Geheimhoudingsovereenkomst tweezijdig
- Model inhuurovereenkomst
- Model vaststellingsovereenkomst
- Model oproepovereenkomst
- Personeelshandboek
ACTUEEL EN PRAKTISCH
Documenten die met je bedrijf meegroeien.
De HR-documenten worden actueel gehouden en helpen je om afspraken met medewerkers duidelijk vast te leggen. Heb je hulp nodig bij de toepassing of bij een specifieke situatie, dan is aanvullende ondersteuning mogelijk tegen het geldende gereduceerde deelnemerstarief.
IN DE PRAKTIJK
Een aantal documenten toegelicht
Sommige documenten gebruik je regelmatig, andere vooral op specifieke momenten. Hieronder lichten we een aantal veelgebruikte documenten kort toe.
Personeelshandboek
Leg interne afspraken vast over bijvoorbeeld ziekmelden, verlof en de dagelijkse werkwijze.
BYOD en bedrijfsapparatuur
Maak duidelijke afspraken over privéapparatuur, bedrijfsapparatuur, veiligheid en verantwoordelijkheid.
Inhuurovereenkomst
Leg afspraken met externe professionals of zelfstandigen zorgvuldig vast.
Vaststellingsovereenkomst
Leg afspraken rond de beëindiging van een dienstverband duidelijk en zorgvuldig vast.